В Южна Корея отчаяните работници взимат жалбите си в небето

в горната част на стройната кула с височина от 98 фута в централен Сеул, Ким Хиун-Су живее под заслон за брезенти. Толкова е дребен, че не може да се разтегне изцяло, когато спи. But Mr. Kim has been up there for 77 days, protesting one of the biggest economic problems in South Korea — labor inequality.

It’s an issue that is sharply dividing candidates campaigning for the presidential election​ next Tuesday.

“I feel like an animal in a cage, Хранене, спане и освобождение на себе си на едно и също място “, сподели господин Ким от уеб страницата на митинга си в средата. „ Но ще продължа да продължа, в случай че това е належащо, с цел да уведомите обществото, с които се сблъскват действителността като мен. “

MR. Ким, 52 -годишен, е един от хилядите служащи с подизпълнители в корабостроителницата на Ханва, една от най -големите в промишлеността, която е дирек на стопанската система на Южна Корея. Работници като него пътуват до същия рейс, носят същата униформа, ядат в същата зала за фабрика за каша и работят на същия транспортен съд като тези, наети непосредствено от Ханва в корабостроителницата, ситуирана на южния бряг. But they are paid only half of what the others earn, Mr. Kim said.

economic inequality has widened, the humiliation and despair ​these temporary workers face has become one of the most sensitive issues in South Korea and emblematic of broader economic woes.

South Korea’s quarter-to-quarter economic growth has slowed to a snail’s pace in the past година, даже заразявайки 0,2 % сред януари и март. Окръгът се притеснява, че неговата стопанска система, насочена към износа, може да се сблъска с по-трудни времена, защото администрацията на Тръмп е плеснала стръмни цени по основния си експорт като коли и стомана.

най-големият до момента, до момента в който всички претенденти за президент са подчертали нуждата от икономическия напредък, а не на разпределението на благосъстоянието и благосъстоянието. Работникът на корабостроителницата акцентира - повече трудови права за краткотрайните служащи - е обезпечил един главен последовател. Предният играч на изборите, Лий Джа-Мюнг от Демократическата партия, се закле да одобри законопроект, давайки на служащите по-големи права за групово договаряне и да стачкуват. (Бившият президент Йоун Сук Йол, който беше импийчил и отхвърлен от служба, откакто разгласи военно състояние, неведнъж блокира препоръчаното законодателство.)

Когато южнокорейците излязоха на улицата, с цел да изискват премахването на господин Йон, измежду тях бяха подложени на работа и други. Те приканиха за „ тъждество “ и „ свят без дискриминация. “

ko jin-soo беше един от тях. 52-годишният юноша е работил в хотел в туристическия квартал Myeongdong в Сеул в продължение на 20 години като готвач, до момента в който той и 11 други обединени служащи не бъдат уволнени през 2021 година по време на пандемията. Сега, когато туристите се завръщат с писания, г -н Ко изисква работата си назад.

във въздуха. През 2003 година водачът на Съюза на корабостроителницата с искане за по-добри условия на труд провежда съвещание на върха на 116-метров кран в Пусан на южния бряг за 129 дни, до момента в който не се обеси там. През 2011 година Ким Джин-Сук, жена заварчик, се изкачи на същия кран и отхвърли да слезе за 309 дни, до момента в който управлението не се съгласи да пренасочи служащи. Изгорена фабрика за 509 дни към петък.

Международната организация на труда. That would mark a major step forward for workers like Mr. Kim, though they have complained that the bill proposed by Mr. Lee’s party does not cover workers in fields like trucking, delivery and repair who also work for big businesses on contract.

Hanwha officials said that given the shipbuilding industry’s notorious cycle of boom and bust, shipyards inevitably hire доста краткотрайни служащи. Понастоящем Hanwha Ocean има 18 000 служащи с подизпълнители, в това число хиляди мигранти от по-бедните азиатски страни, спрямо 10 000 постоянни чиновници, доста от които заемат офис работни места.

Твърдението на служащите, които са платени, че са платени единствено половината от постоянните служащи. В него се споделя, че постоянните му служащи се занимават с по-квалифицирана работна ръка.

hanwha сподели, че е подготвен да разиска подобряването на компенсациите на служащите, само че че е нелегално според настоящото законодателство за компанията да договаря непосредствено с тях.

" Ние сключихме наети служащи се усещат, че копаем бунар в пустиня, само че не е разрешено да споделяме водата ", сподели той.